تأسست شركة ثريفتي لتأجير السيارت في عام 1958 في مدينة تولسا بولاية أوكلاهوما من قبل إل. جي. كرو وكانت غالبية سياراتها في البداية من طراز فولكسفاغن بيتلز. ثم انضمت إليها فيما بعد كل من شركة فالكون، ورامبلرز وكوميت. كانت أول تكلفة تأجير سيارة 6 دولارات باليوم، و6 سنتات بالميل.
في عام 1962 تم بيع ثريفتي إلى ستيمونز بقيمة أسطول سياراتها بالإضافة إلى بضعة آلاف من الدولارات، وتم اتخاذ القرار بتشغيل أسطول صغير من السيارات المستعملة تحت اسم كرو موتورز. بدوره قام ستيمونز بإنشاء امتياز ثريفتي وفي نهاية عام 1962 كان قد افتتح 7 مكاتب في دالاس، وهيوستن، ودنفر، وسانت لويس، وأوكلاهوما، وتولسا، وويشيتا. انطلقت الشركة، وخلال فترة وجيزة أصبحت تعمل على مستوى الولايات المتحدة بأسطول مؤلف من 140 سيارة لللأيجار.
بدات ثريفتي في السبعينات بالتوسع عالميًا، فافتتحت في عام 1972 مكاتب في جميع أنحاء أوروبا، وبحلول عام 1980 كانت ثريفتي رينت إيه كار سيستم إنك، علامة تجارية عالمية مع حوالي 500 فرع لتأجير السيارات في جميع أنحاء العالم.
باع ستيمونز حصته بالشركة في عام 1981 حيث قام الملاك الجدد بإنشاء برنامج لتأجير السيارات لدى موزعي سيارات كرايسلر الأمر الذي أدى إلى نمو غيرادات استثنائي لثريفتي.
وفي عام 1989 استحوذت كرايسلر على ثريفتي والتي اصبحت فيما بعد مجموعة كرايسلر بينتاستار للنقل إلى جانب دولار لتأجير السيارات. في عام 1997 باعت كرايسلر مجموعة دولار ثريفتي أوتوموتيف وواصلت الشركة تشغيل الأعمال والامتيازات بشكل مستقل لكل من دولار وثريفتي منذ ذلك الحين.
في نوفمبر 2012، قامت شركة هرتز غلوبال هولدينغ إنك بالاستحواذ على مجموعة دولار ثريفتي أوتوموتيف، ومنذ ذلك الحين أصبحت أعمال تأجير السيارات تتم من خلال هرتز دولار وثريفتي مع أكثر من 10460 فرعًا في امريكا الشمالية، وأوروبا، وأمريكا اللاتينية، وأستراليا، وآسيا، والشرق الأوسط، ونيوزيلندا، وأفريقيا.
لدى ثريفتي حاليًا أكثر من 1000 مكتب تأجير في 77 بلدًا، بينما تتابع كرو موتورز أعمالها في الشارع 11 في تولسا، حيث توجد منذ سنوات عديدة لوحة كتب عليها: مسقط رأس ثريفتي لتأجير السيارات.
من المهم أن تعلموا أنه عندما تقومون بإجراء حجز سيارة من ثريفتي يمكنكم الحصول على أفضل العروض المتوفرة في السوق من خلال RentingCarz.
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط ليقدم لك المعلومات الأكثر صلة. الرجاء قبول ملفات تعريف الارتباط لتحقيق الأداء الأمثل. يتعلم أكثر